photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat adulte-relais: avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville et être sans emploi. Votre mission principale consistera à prendre en charge un à deux groupes de personnes ne maitrisant pas le français et ayant besoin d'une première approche de la langue. Les cours auront lieu à l'école Phileas Lebesgue du lundi au vendredi (sauf le mercredi). Vous participerez aussi aux ateliers informatiques, vous accompagnerez les habitants dans leurs démarches administratives et dans leur insertion professionnelles. Vous aurez également comme mission de développer des actions de parentalités: Organiser des temps de rencontre avec les parents pour renforcer la fonction parentale, faciliter le lien école/famille par la médiation et animer le point écoute parent (les mardi matin) et les cafés parents. Enfin, vous animerez des actions éducatives: organiser des temps culturels parents/enfants sur l'espace public, coordonner et animer les activités de loisirs pendant les vacances scolaires, participer aux réunions partenariales sur l'éducation et la scolarité dans le quartier et contribuer à renforcer la vie[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ADEF association intermédiaire à La Rochelle est à la recherche pour son client de distributeur terrain H/F. Votre mission consistera à distribuer un kit déchets à chaque appartement de l'agglomération de La Rochelle. Pour chaque porte à laquelle vous vous présentez, vous devrez : - Remettre un kit déchets à l'habitant, - Renseigner un questionnaire sur la tablette fournie. - Vous interviendrez en binôme tout au long de la mission. Poste à pourvoir de janvier à juin 2026, aux horaires suivants : Mardi, jeudi et vendredi : 12h-14h et 17h-19h Mercredi et samedi : 10h-18h Une formation obligatoire aura lieu la semaine du 15/12/2025. Profil recherché : Aisance relationnelle et capacité à dialoguer avec les habitants. Bonne présentation et sens du service. À l'aise avec une tablette pour remplir les questionnaires. Goût pour les missions terrain et le travail en équipe. Une première expérience en distribution, porte-à-porte ou sensibilisation est un plus. Vous devez être éligible au PASS IAE

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Agent / Agente d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Lachapelle-aux-Pots, 60, Oise, Hauts-de-France

La Communauté de Communes du Pays de Bray est un Établissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) regroupant 23 communes. Elle a pour objet d'associer les communes au sein d'un espace de solidarité, en vue de l'élaboration d'un projet commun de développement et d'aménagement de l'espace. Elle correspond à un territoire rural qui compte près de 19 000 habitants, instaurant une coopération intercommunale forte sur des axes essentiels de la vie locale. La Communauté de Communes du Pays de Bray comprend le Service Public d'Assainissement Non Collectif et mène donc les missions inhérentes à ce dernier : conseil et accompagnement des particuliers dans la mise en place de leur installation d'assainissement non collectif ; et contrôle des installations existantes. Au sein du siège de la Communauté de Communes du Pays de Bray et sous la supervision directe du Directeur Général Adjoint, l'agent technique assainissement réalise les diagnostics d'assainissement chez l'habitant. Il établit des rapports et contrôle les conformités. Il réalise l'entretien de réseaux et les ouvrages associés à la gestion de l'eau potable. Vos missions seront les suivantes : - Réaliser les[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le projet social a été réévalué et validé par la CAF en 2024 pour la période 2025 à 2028 ; les orientations en sont : continuer de renforcer notre culture commune en identifiant de façon partagée la dimension politique (qui concerne le citoyen) de notre projet et de nos actions : quels changements vise-ton dans les domaines de l'alimentation, la culture, l'environnement, le cadre de vie ?,,, développer le pouvoir d'agir individuel et collectif Une nouvelle organisation de l'équipe salariale est effective depuis le 1er septembre 2025. Dans le cadre de vos missions, vous bénéficiez de l'accompagnement de la fédération départementale et du collectif des directeurs afin de faciliter votre intégration. Vous bénéficiez également d'un appoint juridique au quotidien pour la gestion du personnel avec un abonnement souscrit auprès d'un cabinet d'avocats, afin de vous aider et sécuriser vos pratiques. Missions : Sous l'autorité du Conseil d'Administration et du Comité de Présidence, vos principales missions s'articulent autour de : La vie associative Vous accompagnez la mise en oeuvre du projet social en associant habitants, bénévoles, élus locaux, partenaires et salariés. Vous[...]

photo Agent(e) exploitation systèmes info et communic aux armées

Agent(e) exploitation systèmes info et communic aux armées

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Stratégie de communication - Contribuer, en lien avec la Direction et le Conseil d'Administration, à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication (message, supports, cibles, canaux.) - Piloter la stratégie de communication numérique et assurer notre présence sur les réseaux sociaux - Identifier les besoins de communication des différentes activités et proposer des solutions adaptées - Contribuer à l'évaluation de la satisfaction des différentes parties prenantes de la Régie. - Favoriser l'intégration d'une culture de communication au sein de l'association en partageant et transmettant ses compétences auprès des équipes. - Communication externe - Concevoir, actualiser et diffuser les supports de communication destinés aux usagers et aux partenaires (flyers, lettres d'information, etc.), et assurer la gestion des stocks. - Gérer les commandes d'outils de communication spécifiques (oriflammes, vitrophanies, kakémonos, cartes de visite, etc.). - Accompagner les équipes dans la création de supports pour des actions ponctuelles (affiches, flyers, visuels divers). - Assurer le relais auprès des médias et des canaux de communication du territoire. -[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Vous intervenez au sein d'un habitat inclusif pour des adultes en situation de handicap psychique, sur la ville de Charleville-Mézières. Ce dispositif représente une alternative à la vie en institution ou au sein du domicile parental. Les locataires sont accompagnés au quotidien par une équipe d'auxiliaires socio-éducatifs travaillant pour une service à domicile local. Vous êtes salarié par l'Association garante du dispositif. Vos missions sont les suivantes (liste non exhaustive) : Animer et réguler la vie quotidienne de l'habitat inclusif : animation des réunions hebdomadaires, points réguliers avec les locataires, gestion et régulation des conflits, gestion avec les locataires de la quote-part alimentaire, organisation de temps conviviaux avec les locataires, d'activités artistiques, de loisirs, sportives, ludiques. Déterminer les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat inclusif : liens avec les associations culturelles et sportives (pratique de sport en salle, apprentissage du dessin, du chant, activités de plein air .) Mettre en place des partenariats avec l'ensemble des acteurs locaux : favoriser les liens avec le secteur sanitaire (essentiellement[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Pays des 7 Rivières couvre le périmètre de 2 Communautés de Communes situées en Haute-Saône comptant un peu plus de 19 000 habitants. Elle est la structure porteuse de plusieurs programmes de développement local : programme européen LEADER 2023/2027, Contrat « Territoires en action » 2022/2028 et lauréate du FEDER Rural 2021/2027. Afin d'étoffer, de structurer et d'animer une stratégie sur l'axe des transitions et de l'adaptation au changement climatique, fil rouge commun à l'ensemble de ces programmes de développement, l'association recrute un(e) chargée(e) de missions sur la thématique des transitions (écologique et énergétique) et de l'adaptation au changement climatique. Le (La) Chargé(e) de missions travaillera sous l'autorité de la Présidente de la l'Association, de l'élu référent et de la Directrice du Pays des 7 Rivières en lien avec l'équipe technique développement local. Il/Elle sera également en lien avec les agents de développement des 2 communautés de communes et les différents partenaires techniques et institutionnels référents sur les thématiques ciblées. Missions: - Animation, sensibilisation et mobilisation sur les thématiques suivantes[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon (13015 Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) Directeur/trice pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement. Mission principale : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe. Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association. Missions et activités : Animation globale et coordination - Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée, - Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs, - Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO, - Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux, - Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Accompagné(e) par le responsable du secteur Enfance de l'association, vous dirigerez un accueil de loisirs enfance à Derval, Marsac-sur-Don et Saint-Vincent-des-Landes ( 44 Loire atlantique) > Enfants de 3 à 10 ans > Ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h45 > C.E.E du 3 juillet au 31 juillet 2025 Forfait journalier de 70€ brut/ jour (des primes s'ajouteront pour les repas et réunions en soirée) . 48heures/semaine. > 5 journées de préparation en juin et début juillet seront posées avec le responsable enfance et les équipes d'animation (journées de travail rémunérées). L'association : La Barakatous est une association qui a pour ambition de développer une dynamique socioculturelle en permettant à tous les habitants d'agir, de décider, de créer, d'inventer et de vivre dans un environnement vivant. Vos missions : - Être garant de la santé, du bien-être et de l'épanouissement des enfants ; - Accompagner les enfants dans la vie quotidienne, animer des temps d'activités de jeux et de sorties ; - Encadrer et organiser l'équipe d'animation, animer des temps de réunion ; - Transmettre à l'équipe l'ensemble des informations relatives au suivi des enfants ; - Communiquer avec[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Varzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay (ESCVS) est une structure associative agréée par la CAF de la Nièvre. L'ESCVS, qui s'inscrit dans le mouvement de l'Éducation Populaire est adhérent de la Fédération des Centres Sociaux de la Nièvre (33 centres sociaux). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay a son siège social à Varzy et intervient sur un territoire rural de 4.000 habitants répartis sur 12 communes qui font partie de la Communauté de Communes du Haut Nivernais Val d'Yonne (CCHNVY), du Pays Nivernais-Morvan, du Département de la Nièvre et de la Région Bourgogne Franche-Comté. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay est organisé autour de 3 pôles : - Les activités (Centre Social), - Atout Services (Chantier d'insertion) - France Services (Services publics). L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, emploie 12 salariés permanents et des vacataires et CDDI (en tout proche de 15 ETP) et gère un budget d'environ 800 000 euros. L'Espace SocioCulturel du Val du Sauzay, recrute son-sa nouveau-elle Directeur-trice en CDI temps plein, suite au départ à la retraite de la directrice actuelle. La prise de poste se fera au cours du dernier trimestre 2025. Sous l'autorité du Conseil[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Alliances et Cultures est une association loi 1901 créée à Toulouse il y a plus de 35 ans. Elle gère 4 centres sociaux et centres socioculturels, qui sont autant de maisons de voisinage, lieux d'initiative et d'éducation populaire, lieux d'insertion et de lien social. Dans ce cadre, l'association gère également des ludothèques, un accueil de loisirs jeunes, un organisme de formation, une halte-garderie, et un France Services. Nous recrutons pour notre Centre Social Mirail Université, un-e référent-e familles pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire composée de 11 personnes. Le.a Référent.e Familles inscrira son action dans le projet familles du Centre Social en lien avec le contrat projet et le référentiel associatif d'Alliances et Cultures. Quelles seront vos missions ? Placée sous la responsabilité du responsable du centre social, vos missions principales sont : - Développer des actions à dimension collective visant à renforcer la cohésion intra-familiale, les relations inter familiales et inter générationnelles au sein de la famille, dans et hors les murs - Coordonner les actions familles du centre social en lien avec l'ensemble[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Directement rattaché(e) à la D.G.S, le ou la Directeur(rice) des services à la population dirige, coordonne et pilote les activités relevant des services de sa direction qui contribuent à façonner le quotidien des habitants : - Education Jeunesse (services scolaires et périscolaires) ; - Vie culturelle, sportive, associative et patrimoniale ; - Entretiens des bâtiments ; - France Services / Agence Postale Communale (APC) / et Affaires Sociales (CCAS). Membre de l'équipe de direction générale et en lien étroit avec le Maire et les élus concernés par ces délégations. Missions : - Management des services à la population : - Participer à la définition des orientions stratégiques des politiques publiques et garantir leur cohérence - Encadrer les personnels et activités des services en veillant à la mise en œuvre des projets et objectifs prioritaires et au respect des règlementations en vigueur - Préparer et suivre les budgets des services rattachés à cette direction. - Direction de l'éducation et de la jeunesse : - Superviser l'organisation du temps scolaire et assurer les partenariats avec les acteurs institutionnels et éducatifs - Gérer les inscriptions scolaires - Superviser[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un.e TISF en CDI à temps plein, dans le cadre d'un remplacement, au sein de l'équipe pluridisciplinaire de travailleurs sociaux sur les accueils d'urgence pour familles et couples du Gîte de l'Ecluse. L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation des femmes orientées par le 115. Sous l'autorité de votre hiérarchie, vous participez, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, CESF, TISF, ME) à la résolution des difficultés spécifiques à chaque famille accueillie en vue de leur orientation vers des solutions de sortie adaptées à leur situation. 1 - Missions principales du service : L'accueil d'urgence a pour objectif la mise à l'abri, l'accueil, l'évaluation et l'orientation de familles orientées par le 115. Le service a une capacité d'accueil de 56 places ; les familles sont accueillies de manière inconditionnelle et dans le respect du principe de continuité de l'hébergement. Le[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Animateur (trice) Multimédia Territorial Présentation du réseau Cyber Carbet GUYACLIC développe un réseau d'espaces publics numériques (EPN) dénommés «Cyber Carbet», sur le territoire de la Guyane. Ces points cyber sont équipés d'ordinateurs, de matériel multimédia (matériel de visioconférence, caméra, appareil photo. Il est aussi le Relais de Services Publics, le Point d'Accueil d'Information Généraliste, le Service d'Orientation Professionnelle et celui d'écrivain public. Dans le cadre de la labellisation France Services, il offre aux administrés un lieu d'accueil et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Le réseau « Cyber Carbet », se répartit sur 4 EPCI. Chaque animateur territorial couvre un secteur - Secteur Est : CCEG & CACL - Secteur O u e s t : CCDS & CCOG Les animateurs assurent le pilotage opérationnel des sites Cyber Carbet, accompagnent les équipes (médiateurs/conseillers numériques), garantissent le suivi qualité des actions, et développent les partenariats territoriaux pour renforcer l'impact local des activités numériques, même dans les communes sans point fixe. MISSIONS[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Restauration - Traiteur

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Direction opérationnelle des activités : Programmation des activités en lien avec les habitant.es, les bénévoles, les partenaires et l'équipe salariée Organisation logistique et administrative des projets Lien avec les intervenant.es Participation à la mobilisation du public Suivi et évaluation des activités Gestion administrative et financière : Suivi budgétaire de l'association, des projets et de la restauration Suivi des conventions et des contrats avec les partenaires et fournisseurs Supervision des commandes fournisseurs Paiement et archivage des factures Supervision de la gestion de la caisse Suivi de la comptabilité en lien avec le cabinet comptable Gestion de la trésorerie Emission des devis et factures clients Suivi des adhésions Veille sur l'état des équipements et organisation des interventions nécessaires Gestion des subventions et recherche de financements : Suivi des conventions de financement et mise en oeuvre des projets financés Lien avec les partenaires financiers Rédaction des bilans narratifs et financiers Veille sur les nouveaux appels à projets Rédaction des demandes de subvention Recherche de nouvelles opportunités : prestations traiteur, location[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes présentant des troubles de conduite addictive une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers: - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - Un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques - Un Service Médical de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits - Un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : o les métiers du bâtiment o les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de L'Isle à Lons-le-Saunier) o le tri des piles et accumulateurs rechargeables en vue de recyclage o la mécanique automobile, deux roues, cycles o un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée Nous recherchons un(e) gestionnaire de paie H-F - CDD de[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le travailleur social interviendra dans le cadre d'un accueil de jour « La Pépinière » en direction de 30 mineurs non accompagnés hébergés à l'hôtel. L'équipe pluridisciplinaire est composée de deux travailleurs sociaux, un coordinateur socioéducatif et un psychologue à temps partiel. Cet accueil de jour est un lieu d'écoute, d'expression et de dialogue, individuel et collectif. Le travailleur social aura notamment pour mission : - Assurer l'accompagnement socio-éducatif de 30 mineurs non accompagnés hébergés à l'hôtel - Assurer le suivi social des MNA : ouvertures des droits, accès aux soins, santé, scolarité, insertion professionnelle, régularisation du droit au séjour - Co-évaluer les besoins des mineurs et établir de manière concertée un projet individuel pour chaque jeune. Assurer l'accompagnement éducatif et mobiliser les ressources pour la mise en œuvre du projet établi. - Organiser la prise en charge dans les familles relais de l'association ( en lien avec le dispositif SESAME) et les changements éventuels d'hébergement - Organiser et co-animer les actions collectives vectrices d'engagement citoyen. L'accueil de jour est ainsi ouvert en journée, après les temps[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Forte de plus de 60 années d'existence (création en 1963), l'association compte 400 salariés et accueille environ 20 000 personnes, toutes générations confondues. Suite à un départ, le Centre d'animation Bordeaux Sud recherche un(e) Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale. Missions : - Accueil tout public, en particulier adultes et familles - Coordination et animation d'actions et d'activités pour et avec des adultes et des familles (dont encadrement d'ateliers) - Mise en place du projet de soutien à la parentalité - Travail en partenariat (habitants, associations, institutions, équipe salariés et bénévoles) - Suivi de l'administration des projets (de leur conception à leur évaluation) - Participation à l'animation globale du centre - Encadrement d'activités en groupe - Entretiens individuels et accompagnements de personnes - Élaboration de projets, de bilans pédagogiques Diplômes : - Diplôme d'État de Conseiller/ère en Économie Sociale et Familiale exigé - Permis B exigé et appétence pour la conduite nécessaire Qualités requises : - Sens de l'écoute et du dialogue - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative - Dynamisme - Qualités rédactionnelles[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Contexte L'Association du Pays des 7 Rivières couvre le périmètre de 2 Communautés de Communes situées en Haute-Saône comptant un peu plus de 19 000 habitants. Elle est la structure porteuse de plusieurs programmes de développement local, du France Services de Rioz et d'un organisme de formation. Dans le cadre des missions du service formation et de son développement, l'association recrute un(e) Gestionnaire administratif(ve). Description du Poste : La mission générale de ce poste : - Participer la gestion administrative du service formation dans son ensemble - Être le lien avec les partenaires et les stagiaires accueillis - Saisir et mettre à jour toutes les informations administratives sur les logiciels de gestions (formation, région, .) - Communiquer les informations aux membres des groupements formation (région, APP, .) - Être garant du respect des exigences du label APP Le (la) Gestionnaire administratif(ve) travaillera sous l'autorité de la Présidente de l'Association, de l'élu référent, de la Directrice du Pays des 7 Rivières, du coordinateur du service formation et en lien avec l'équipe. Tâches - Missions - Champs d'action Accueil - standard -renseignements[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association du Pays des 7 Rivières couvre le périmètre de 2 Communautés de Communes situées en Haute-Saône comptant un peu plus de 19 000 habitants. Elle est la structure porteuse de plusieurs programmes de développement local, du France Services de Rioz et d'un organisme de formation. Dans le cadre du Dispositif en Amont de la Qualification (DAQ Régional), l'association recrute un(e) Formateur(trice) Référent(e). Description du Poste : La mission générale de ce poste : -Permettre aux apprenants d'acquérir les compétences nécessaires à leur projet professionnel -Assurer la continuité du parcours de la personne accompagnée en résolvant les freins directs ou périphériques -Accompagner pendant les périodes de stages et/ou de mises en situations professionnelles -Informer les prescripteurs/orienteurs du parcours -Assurer la cohérence de parcours étape par étape en s'appuyant sur l'équipe accompagnatrice Le (la) Formateur(trice) Référent(e) travaillera sous l'autorité de la Présidente de l'Association, de l'élu référent, de la Directrice du Pays des 7 Rivières, du coordinateur du service formation et en lien avec l'équipe. Tâches - Missions - Champs d'action: Réalisation[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche de 3 Travailleurs Sociaux (H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1er janvier 2026. Lieu : Vaux le Pénil puis déménagement à Fontainebleau d'ici quelques mois Date de début : 01/01/2026 Type de contrat : CDI Temps plein A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 Personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées. L'équipe sera chargée d'accompagner[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Vaux-le-Pénil, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Référent Logement(H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1er janvier 2026. A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir. La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes. LE DISPOSITIF : Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 Personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées. L'équipe sera chargée d'accompagner des personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. VOS MISSIONS : En tant que référent logement vous aurez en charge d'accompagner[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association L'ESPELIDO a été créée en 1974 par la volonté de plusieurs acteurs locaux. Ses missions principales sont d'accueillir, de rencontrer et d'accompagner toute personne en situation de précarité en danger de marginalisation, en danger social, médical et psychologique. Pour répondre à l'évolution des besoins de la population, des services et dispositifs ont été mis en place afin de diversifier les réponses et s'appuyer sur de nouvelles mesures d'action sociale, une Unité d'accompagnement social sans hébergement, un accompagnement lié au logement, une unité d'hébergement collectif et diffus, une unité d'hébergement d'urgence et de stabilisation ainsi qu'une unité Asile et évaluation MNA. Rejoindre L'Espélido, c'est contribuer à une mission porteuse de sens, dans une structure à taille humaine, ancrée sur des valeurs de solidarité, engagement, dignité. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité l'association recherche un Intervenant Social (H/F) en CDD temps plein. Mission : - Accompagnement social des personnes hébergées en hébergements CHRS diffus ; - Visites à domicile des personnes hébergées, travail autour du savoir habiter. - Établir des diagnostics[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Sommières, 30, Gard, Occitanie

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous assurez la coordination du secteur Famille de l'association et participez à la mise en œuvre du projet social en animant et développant des actions collectives à destination des familles. Missions : - Animer et développer des actions collectives contribuant à l'épanouissement des habitants, parents, enfants, au renforcement de la cohésion intra-familiale et aux relations et solidarités inter familiales - Animer et développer des actions collectives en direction des adultes et des séniors contribuant au renforcement du lien social, de solidarités intergénérationnelles et à la prévention de la perte d'autonomie - Coordonner les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein du centre social - Travail en réseau avec les différents secteurs de l'association, avec les partenaires institutionnels et associatifs de la structure

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les trois centres sociaux de Rillieux-la-Pape sont regroupés dans une association loi 1901 qui inscrit son action sur le territoire de la ville, à l'écoute de ses habitants, dans un souci de favoriser une vie plus solidaire. L'Association des Centres Sociaux de Rillieux-la-Pape compte 70 salariés ETP et gère plusieurs structures Petite Enfance, des activités d'animation de quartier, des actions sociolinguistiques, une ludothèque. Si vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique avec de nombreux projets, ce poste est fait pour vous ! Les professionnels bénéficient de nombreuses formations tout au long de l'année. Nous avons également 2 salles sensorielles type "Snoezelen" au sein de nos structures. Vous serez rattaché(e) au pôle Petite Enfance de l'Association et intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire de professionnels. Au sein d'un établissement d'accueil de jeunes enfants, vos principales missions seront : Missions principales : - Accueillir les enfants et leurs familles au quotidien - Participer aux activités et ateliers adaptés aux besoins des enfants - Accompagner les soins d'hygiène, de confort, les repas et le sommeil - Assurer le nettoyage, la désinfection[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel SON DIRECTEUR DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE (h/f) Ouvert aux cadres d'emplois des ATTACHES, des REDACTEURS, des ANIMATEURS, des CONSEILLERS ET ASSISTANTS SOCIO-EDUCATIFS Membre de l'équipe de direction, vous participez, sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, à la définition des orientations en matière d'enfance, de jeunesse, d'éducation et de sport et pilotez la mise en œuvre des projets. MISSIONS Pilotage et animation de la politique éducative Animer et coordonner le projet éducatif de territoire (PEDT) et la convention territoriale globale (CTG) Impulser les diagnostics sur le territoire Mettre en adéquation les offres d'accueil avec les besoins des familles Impulser une dynamique de projet au sein du pôle et à l'échelle du territoire Assister et conseiller les élus dans les différents domaines liés à l'éducation et à la politique familiale et les accompagner dans les renouvellements des projets éducatifs et de la CTG Préparer et animer la commission petite enfance, enfance, jeunesse et vie scolaire Développement[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Résumé des missions - Elabore un diagnostic, des objectifs et un projet pédagogique pour l'Espace de Vie Sociale (EVS) en concertation avec le Conseil d'Administration et la dircetrice de l'association. - Participe à l'animation du réseau partenarial en favorisant activement les coopérations contribuant au développement du lien social et de proximité (groupes de travail, groupes projets, comité d'animation). - Contribue à la définition des besoins en information et formation des habitants/usagers et bénévoles qui souhaitent s'investir dans l'animation locale de l'Espace de Vie Sociale. - Participe au développement de nouvelles actions et à l'organisation d'événements ouverts sur le quartier en prenant appui, notamment, sur les ressources des services municipaux, communautaires et des associations du quartier. - Anime une permanence d'accès aux droits numériques au sein du CCAS de la Ville de Rueil-Malmaison, et accueille les publics sur rdv pour les aider pour leurs dossiers dématérialisés d'accès aux droits numériques (préfecture, CAF, Ameli, impôts ...) - Assure l'accueil au sein de l'Espace de Vie Sociale. - Participe au Rapport d'Activité Annuel pour le bilan annuel[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban Services, Régie de Quartier membre du CNLRQ, œuvre pour l'insertion, la cohésion sociale et l'amélioration du cadre de vie des habitants. Dans le cadre du développement de ses activités, la structure recherche un-e Coordinateur-trice de Pôle pour piloter et animer les actions de lien social. MISSIONS PRINCIPALES: Rattaché-e à la direction, vous pilotez les activités du Pôle Actions de Lien Social (ALS) et encadrez une équipe pluridisciplinaire. Vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : 1. Pilotage de l'activité : - Co-construire, déployer et évaluer le projet du pôle en lien avec les équipes et les usagers. - Définir des objectifs opérationnels et suivre les indicateurs quantitatifs et qualitatifs. - Garantir la cohérence des actions avec le projet associatif et les valeurs de la Régie. - Évaluer régulièrement les pratiques et veiller à l'atteinte des objectifs fixés par les financeurs. 2. Gestion administrative et financière : - Organiser la gestion administrative du pôle en lien avec le service comptabilité. -Participer à l'élaboration et au suivi du budget prévisionnel. - Assurer le reporting interne et externe des actions menées. - Renouveler les[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Saint-Romain-de-Surieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association, créée en 1998, gère un centre social implanté à St Romain de Surieu. Le territoire d'intervention comprend 4 communes (population totale environ 5000 habitants). L'Association emploie 25 salariés permanents (19 ETP) et gère un budget d'environ 1.100.000 d'euros. Elle est agréée Jeunesse et Education populaire. MISSIONS PRINCIPALES Participer à la mise en œuvre du projet social en le déclinant pour un public enfance (3-11 ans) et leurs familles Assurer la coordination des ALSH portés par le Centre Social Participer à la réflexion stratégique et à la veille sociale concernant spécifiquement les besoins du public enfance Organisation, gestion et animation du Conseil d'enfants intercommunal

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

CDD de 3 ans. Poste adulte relais - conditions d'éligibilité à ce contrat : avoir au moins 26 ans ET résider dans un quartier prioritaire de la Politique de la ville (ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville) ET être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi. Date de démarrage: 08/12/2025. Lieu de travail: Toulouse, quartier Bagatelle. Temps plein. Horaires de bureau. Missions: - Accueillir, écouter, concourir au lien social, - Informer et accompagner les habitant-e-s dans leurs démarches, favoriser le dialogue entre services publics et usagers-ères, et notamment établir les liens entre les parents et les services qui accueillent leurs enfants, - Contribuer à améliorer ou préserver le cadre de vie, - Prévenir et aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue, - Faciliter le dialogue entre générations, accompagner et renforcer la fonction parentale par le soutien aux initiatives prises par les parents ou en leur faveur, - Contribuer à renforcer la vie associative locale et développer la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville, - Participer aux suivi[...]

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Professeur / Professeure de violon

Emploi Administrations - Institutions

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

** POSTE STATUTAIRE ** Sans concours, recrutement contractuel de 12 mois possible Descriptif de l'emploi Le Conservatoire de Musique & de Danse de Tulle (Conservatoire à Rayonnement Départemental) faisant parti d'une Communauté d'Agglomération de 45 000 habitants, comptant 600 élèves, 35 enseignants, de nombreuses pratiques collectives dont pratiques vocales, un département Musiques Actuelles et Jazz, Danse contemporaine et classique, des projets artistiques et pédagogiques en commun avec le CRD de Brive et le réseau ex. Limousin - Nouvelle-Aquitaine, des partenariats étroits avec les Lendemains qui Chantent et les associations culturelles recrute un agent chargé de l'enseignement du violon au sein du CRD de Tulle à temps complet (20 h) Missions / conditions d'exercice Mission 1 : Enseigner le violon, en cours individuels et/ou en cours collectifs Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques Accompagner les élèves dans les apprentissages nécessaires aux pratiques collectives Favoriser les liens entre apprentissages technique et développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association DUNES est présente depuis 2018 sur le département du Vaucluse dans le cadre de dispositifs de médiation sociale éducative aux abords de l'ensemble des lycées du département du Vaucluse. Ces actions sont mises en œuvre par une équipe constituée d'une vingtaine de collaborateurs. Le déploiement d'un service de prévention spécialisée sur ce département vient compléter l'action déjà menée par l'association DUNES sur le département du Vaucluse. Le recrutement de 2 éducateurs spécialisés (H/F) s'inscrit dans le renfort du service de prévention spécialisé. Missions principales : - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement social à destination d'un public ciblé: jeunes marginalisés ou en risque de délinquance et familles en difficulté ou en rupture. - Participer a ou impulser des dynamiques partenariales, permettant la mise en œuvre de stratégies de prévention globale, a l'échelle des territoires ou sur des thématiques spécifiques. - Développer une présence sociale équilibrée sur le territoire. - Favoriser la réussite éducative et la prévention des ruptures au travers d'accompagnements individuels et d'actions partenariales. - - Favoriser les initiatives des[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Conditions d'éligibilité au contrat Adulte Relais - Avoir au moins 26 ans - Résider dans un quartier prioritaire de la ville - Inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail Dans le cadre du dispositif MSU, Médiation Sociale Urbaine, l'association DUNES recrute des Médiateurs Sociaux. La Médiation Sociale Urbaine concerne des territoires jugés prioritaires par les pouvoirs publics. La Médiation Sociale Urbaine s'est inscrite dans un partenariat entre l'État, la ville et des bailleurs sociaux. Les médiateurs assurent au quotidien une présence sur les quartiers attribués en vue du maintien du lien social. L'activité de l'association de médiation sociale est réalisée conformément à la norme XP X60-600 de médiation sociale. La médiation sociale est un processus de création et de réparation du lien social et de règlements des conflits de la vie quotidienne, dans lequel un tiers impartial et indépendant tente, à travers l'organisation d'échanges entre les personnes ou les institutions, de les aider à améliorer une relation ou de régler un conflit qui les oppose. Les missions - Assurer une présence active de proximité, régulière, dissuasive et rassurante sur les sites d'intervention. -[...]

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Valoriste

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Dispositif chantier d'insertion : Vous devez être éligible à la mesure / dispositif en entrant dans le statut du demandeur d'emploi pouvant accéder au poste : Bénéficiaire du RSA, ou Bénéficiaire de l'allocation spécifique solidarité, ou chômeur de longue durée, ou personne habitant dans des quartiers défavorisés, de faible niveau de qualification, *** Voir votre éligibilité avec votre conseiller placement*** Activités : Collecte, réception et manutention du matériel (vaisselles, bibelots, jouets, puériculture,.....), Test, nettoyage, tri, étiquetage et mise en rayon, Gestion des stocks, Entretien et nettoyage du matériel, du poste de travail et des locaux, Collecte et livraison, Accueil du public. Participation à la vie de l'association. Polyvalence dans les activités et possibilité d'intervenir sur les autres chantiers de l'association. Respect des consignes de sécurité et des règles d'hygiène. Engagement insertion : obligation d'investissement pour une insertion sociale et professionnelle durable. Participation obligatoire aux formations internes, réunions, entretiens individuels ou collectifs avec la conseillère d'insertion professionnelle. Eléments de compétences[...]

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Aide à domicile

Emploi

Barthe-de-Neste, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

ENTREPRISE Acteur majeur de l'Économie Sociale et Solidaire depuis 1945, l'ADMR est le premier mouvement associatif national de services à la personne. Présente sur la quasi-totalité du territoire français, l'ADMR compte 2700 associations locales. Nos valeurs : la proximité, la solidarité, l'universalité, le respect et la réciprocité. L'ADMR Land'Arros recherche un/e aide à domicile diplômé/e et/ou expérimenté/e d'un an minium. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Aide à domicile (H/F) CDI avec période d'essai. MISSIONS - Aide à la réalisation ou réalise l'entretien courant de la maison : ménage, repassage - Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas - Aide à la mobilisation des personnes (manutention/aide au lever/aide au coucher/aide à l'habillage...) PROFIL - Formation Assistant de vie aux familles ou équivalent - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe - Expérience d'1 an dans le métier de l'aide à la personne - Permis B obligatoire - Planning avec une amplitude horaire variable en journée[...]

photo Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Social - Services à la personne

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la Directrice, l'animateur(trice) numérique met en œuvre un projet pédagogique axé sur la citoyenneté des adolescents à travers des activités numériques créatives et éducatives. Il/elle contribue à faire du numérique un outil d'expression, d'ouverture et d'engagement citoyen pour les jeunes de 12 à 16 ans. Vos missions : - Concevoir et animer des ateliers numériques : montage photo, vidéo, musique assistée par ordinateur, création de contenus (podcasts, affiches, réseaux sociaux responsables, etc.). - Accompagner les jeunes dans des projets collectifs valorisant leur parole et leur créativité (street reporting, mini-documentaires, médias jeunes.). - Intervenir dans les collèges du quartier pour animer des ateliers d'éducation aux médias et à l'information. - Participer à l'accompagnement à la scolarité en période scolaire à partir de supports numériques (aide aux devoirs, méthodologie, projets éducatifs). - Contribuer à la dynamique de participation des jeunes et à la vie du secteur jeunesse de l'association. Profil recherché : - Aisance pédagogique et relationnelle avec les adolescents (11-17 ans). - Appétence et compétences dans l'usage du numérique[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Au cœur de la ville de Tarnos, notre Association Grândola - Les Nouveaux Mondes a pour objet de gérer en pied d'immeuble d'habitation, un restaurant en rez-de-chaussée et un Bar Terrasse au 6ème étage.L'Association Grândola s'inscrit dans les principes et dynamiques de l'Économie Sociale et Solidaire qui seront portées par nos équipes en cuisine et en salle.Nous recherchons au sein de notre équipe, des talents, qui amèneront leur énergie et leur bienveillance nécessaires à ces ouvertures, tant attendues.Si vous avez toutes ces qualités et que vous voulez travailler dans le domaine de la restauration en donnant du sens, venez nous rejoindre!! Le métier : - il travaille sous la gouvernance du chef de cuisine. - Il pourvoit en marchandises prêtes à la cuisson ou à toute autre préparation. Il pratique le désossage des viandes de boucherie et leur mise en portion, la préparation des volailles, gibiers, poissons, crustacés, et assure le stockage de ces marchandises en chambres froides ou dans le garde-manger. Il assure également la préparation des plats culinaires froids, qu'il assaisonne et présenté avec soin et précision : hors d'œuvre, salades, langoustes ou homards froids,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Montcuq-en-Quercy-Blanc, 46, Lot, Occitanie

La Communauté de communes du Quercy Blanc, dans le Lot, est composée de 9 communes et 8 000 habitants. Elle accueille 3 crèches pour une capacité totale de 50 places. Une CTG va être signée prochainement et de nombreuses actions concernent la petite enfance et la parentalité. Le poste consiste donc à : Co-animer, suivre et évaluer la Convention Territoriale Globale (CTG) Animer et gérer le Relais Intercommunal Petite Enfance Gérer le guichet unique Volet CTG petite enfance et parentalité. Accompagner le déploiement et la mise en œuvre du Service Public de la Petite Enfance (SPPE). Mettre en place un observatoire petite enfance Mettre à jour les diagnostics thématiques petite enfance et parentalité Appui technique auprès des élus et des comités de pilotage CTG Coordination de la réalisation du plan d'actions Petite enfance et parentalité inscrit dans la CTG Accompagnement et suivi des projets du territoire en lien avec la Petite enfance et la parentalité Identifier les leviers de financement et les opportunités de développement de la Petite enfance et la parentalité. Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques (institutionnels, associatifs, professionnels). [...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Marcq-en-Barœul, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet de l'établissement, vous participez à la qualité de vie et à l'accompagnement d'adultes en situation d'handicap, vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : gestion des courses et des repas en soirée, entretien des locaux et tâches ménagères, animation d'ateliers cuisines. Vous accompagnez les habitants pour favoriser leur hygiène de vie et leur équilibre alimentaire. Vous utilisez les activités quotidiennes comme support à une relation bienveillante, vous travaillez en lien étroit avec l'équipe éducative pour promouvoir l'autodétermination des personnes. Vous partagez vos réflexions et propositions afin d'améliorer la qualité du service. - Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous utilisez l'outil informatique facilement. - Profil : Titulaire de la certification maître/maitresse de maison ou d'un diplôme de niveau 5, vous partagez les valeurs de l'association des Papillons Blancs de Roubaix-Tourcoing et les orientations du projet associatif de l'établissement. Vous avez la volonté de vous mettre au service d'un projet dynamique et innovant. Vous avez une capacité d'adaptation, vous[...]

photo Médiateur / Médiatrice en santé

Médiateur / Médiatrice en santé

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Ses missions sont de : Favoriser le développement et la mise en œuvre des potentialités des Gens du Voyage Contribuer à leur autonomie économique et sociale Rendre possible le rapprochement des Gens du Voyage et des sédentaires Contribuer à un meilleur accueil des Gens du Voyage dans le département du Loiret Favoriser l'accès aux droits et sensibiliser au respect des devoirs L'ADAGV est affiliée à la Fédération Nationale des Associations Solidaires en Action avec les Tsiganes et Gens du Voyage (FNASAT Gens du Voyage) et à la Fédération des Centres Sociaux de France (FCSF). Pour mettre en place son projet associatif, l'ADAGV est organisé autour d'un centre social basé sur l'aire d'accueil d'Orléans la Source et sur le développement d'un Espace de Vie Sociale Itinérant (EVSI). L'offre d'emploi s'inscrit dans le projet EVSI dont les territoires d'intervention sont : Orléans Métropole : les aires d'accueil permanentes : Saran, Fleury-les-Aubrais et Chécy (106 places). Est et Giennois : les aires d'accueil permanentes : Sully-sur-Loire (24 places), Briare (24 places). Montargois : les aires d'accueil permanentes : Amilly, Villemandeur (60 places au total). Nord Loiret[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Chapelle-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé au cœur du Parc Naturel Régional du Vercors, l'Office de tourisme Vercors-Drôme couvre 18 communes, pour 10 000 habitants et 4 700 lits touristiques marchands. L'Office de tourisme gère 3 bureaux d'information touristique et un équipement muséal. L'Office de tourisme est sous la forme juridique d'EPIC et est donc soumis à la comptabilité publique. Dans ce contexte, l'Adjointe de direction a pour missions d'appuyer la Direction dans la gestion administrative, financière, fiscale et légale du service. Actuellement, la personne est en arrêt maladie, l'ajointe remplaçante prendra en charge une partie des missions du poste actuel. . Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice de l'EPIC, l'Adjoint.e de direction - régisseur.se remplaçante. - Tenir la comptabilité générale de l'EPIC (comptabilité public M4), mandats, titres, gestion comptes clients/fournisseurs, bons de commandes, suivi trésorerie, édition pièces comptables, analyse financière. - Suivre la gestion budgétaire et financière de l'EPIC : participation à l'élaboration du Budget Primitif, clôture des comptes, comptabilité des écritures, calcul des provisions. - Assurer la gestion fiscale et sociale[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Souppes-sur-Loing, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Contrat "Volontariat Territorial en Administration" Jeune diplômé de 18 à 30 ans bac+2 minimum. La mission vise à : renforcer la coordination des actions sociales existantes et émergentes, concevoir et structurer un Espace de Vie Sociale (EVS), rechercher des financements pour le développement des projets sociaux. Missions principales : 1. Coordination des actions sociales : cartographier les acteurs locaux du secteur social et les dispositifs existants, identifier les besoins, mettre en place des outils de coordination (réunions régulières, d'échanges d'information...). 2. Création d'un Espace de Vie Sociale (EVS) : réaliser un diagnostic partagé avec les habitants, les associations et les partenaires, formaliser un projet social conforme aux attentes de la CAF (en vue de l'agrément EVS), participer à la conception d'un lieu ressource de proximité (programmation d'activités, animation partenariale...). 3. Ingénierie de projet et recherche de subventions : identifier les dispositifs de financement mobilisables, élaborer des dossiers de demande de subventions en lien avec les projets, contribuer au montage et au suivi de projets (tableaux de bord, bilans...). Encadrement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Maison Pour Tous Monfleury est une association de proximité implantée dans les quartiers ouest d'Avignon. Forte de ses quatre équipements (Champfleury, Monclar, Espace 94, LAEP Les Calinoux), elle dispose de deux agréments centre social délivrés la CAF et développe une action globale à destination des habitants. Fondée sur les valeurs de dignité humaine, de solidarité, de démocratie et de laïcité, l'association vient de redéposer deux nouveaux projets sociaux qui mettent l'accent sur le renforcement de l'accès aux droits, de la participation citoyenne, des liens familiaux et parentaux et le développement d'action co-construites avec les jeunes. L'année 2025 a été une année de transformation et de réorganisation interne. Accompagnés par la fédération des centres sociaux de Vaucluse, l'équipe et la gouvernance ont engagé un travail de clarification des rôles et de refonte du fonctionnement interne. Un nouveau cycle de développement s'ouvre à compter de janvier 2026 avec l'arrivée d'un nouveau directeur général et le recrutement d'une direction adjointe pour le seconder, notamment sur le site Monclar. Ce nouveau binôme jouera un rôle central de pilotage, de stabilisation[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Générations 12 : Plus qu'un emploi, une mission humaine ! Depuis 2004, l'association Générations 12 - Service à la personne accompagne avec bienveillance plus de 180 bénéficiaires dans leur projet de maintien à domicile. Chez nous, l'humain est au cœur de tout. Travailler avec nous, c'est intégrer une structure où règnent respect, écoute, cohésion et bien-être professionnel. Nous recrutons UN.E AIDE À DOMICILE. Prise de poste : immédiatement Zone d'intervention : Villefranche-de-Rouergue + 20 km alentours Contrat : CDD de 6 mois renouvelable, à temps plein, possibilité de CDI après 12 mois d'expérience dans l'association Rémunération : À partir de 11.98€ brut /heure Ce que nous recherchons : Avant tout, une personne qui partage nos valeurs humaines et qui souhaite s'engager auprès de publics fragilisés avec respect et empathie. Vos missions : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage/déshabillage Mobilisation, transferts, déplacements Accompagnement courses, démarches administratives Stimulation et accompagnement au quotidien Ce que nous vous offrons : Planning adaptable et[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Agréés « centre social » par la CAF, les centres socioculturels ont pour objectif de rompre l'isolement des habitants, de prévenir et réduire les exclusions, de renforcer les solidarités entre les personnes en les intégrant dans des projets collectifs. Pour mener à bien ce projet, l'association bénéficie d'un soutien financier et technique de la Ville de St Fons, de la CAF et de l'Etat. Le secteur ados regroupe des jeunes âgés de 12 à 17 ans avec une capacité de 22 jeunes. Un secteur qui fonctionne les mercredis après-midi et les vacances scolaires avec des accueils sur le site de l'Arsenal. Des projets de séjours, des soirées à thème, des activités rythment l'accueil de loisirs ados tout au long de l'année. Missions du poste (à pourvoir de suite) : * L'organisation générale : présence, réservations, moyens humains, financiers, matériels et de la réglementation du secteur enfance-jeunesse et du pôle jeunesse ; * Participer à la programmation éducative et culturelle annuelle de l'action d'accompagnement à la scolarité (CLAS Collégien) * Peut diriger un accueil collectif de mineurs (ACM) * La préparation des activités, rédaction des bilans, accompagnement des équipes *[...]

photo Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Encadrant / Encadrante en entreprise d'insertion

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association recrute un.e coordinateur.trice opérationnel.le. Objectif principal du poste: organisation du travail, accompagnement des salariés, développement des activités et coordination avec les partenaires du territoire. Missions principales 1. Coordination et gestion opérationnelle - Planifier, organiser et suivre les activités quotidiennes de l'EBE en lien avec les référents activités - Superviser, soutenir et encadrer les équipes sur le terrain en lien avec les référents métiers - Identifier les besoins matériels, humains et organisationnels en lien avec les encadrants techniques et les salariés 2. Management des salariés - Participer à l'accueil, au tutorat et à l'intégration des nouveaux salariés - Favoriser la coopération et gérer les éventuels conflits - Contribuer au développement des compétences en lien avec les référents métiers (montées en compétences, formations) 3. Développement et suivi des activités - Participer à la création, structuration et évolution de nouvelles activités répondant aux besoins non couverts du territoire - Suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer des améliorations 4. Relation avec les partenaires du[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Berthevin, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA VILLE DE SAINT-BERTHEVIN 7700 habitants, située à proximité immédiate de la ville de Laval, principal pôle urbain du département de la Mayenne. RECRUTE Sous statut titulaire ou contractuel UN RESPONSABLE du service accueil de loisirs et DIRECTEUR de site périscolaire (h/f) AU SEIN DU POLE EDUCATION, SPORT ET VIE ASSOCIATIVE Ouvert au cadre d'emplois des adjoints d'animation La ville de SAINT-BERTHEVIN propose une offre de qualité en matière périscolaire et extrascolaire. Les services périscolaire et scolaire ains que le service extrascolaire sont rattachés au pôle éducation, sport et vie associative et s'inscrivent dans le cadre du projet éducatif de la ville. Vous prenez en charge les deux activités suivantes : - Sous l'autorité de la responsable du service périscolaire et scolaire et assisté d'une animatrice adjointe, vous gérez l'un des sites périscolaires (220 élèves) et animez une équipe de 12 agents qui œuvrent à la mise en place de l'ensemble des activités sur les temps périscolaires (accueils du matin et du soir/étude, pause méridienne). - Sous l'autorité du responsable de pôle, vous coordonnez le service accueil de loisirs les mercredis et pendant les vacances[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le CLLAJ, un TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) : Conseillère ESF (H/F) POSTE : CDD à temps partiel, TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) avec une éventuelle possibilité d'extension de poste à temps plein à partir du 1er semestre 2026 sur un autre territoire hors Bordeaux métropole. MISSION(S) : En tant que Travailleur Social (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité du/de la chef-fe de service éducatif et assurerez les missions suivantes : * Accueillir Informer Orienter les jeunes en fonction de leurs besoin en matière de logement * Accompagner les jeunes sur les dispositifs d'hébergement logement du CLLAJ * Sécuriser le parcours résidentiel de jeunes en voie d'insertion * Démarrer un accompagnement dès la recherche de logement * Travailler les questions budgétaires, administratives, du savoir habiter... * Développer un partenariat avec les bailleurs en vue de capter des logements * Accompagner à l'installation * S'assurer du bon déroulé de la prise d'un logement * Accompagner les jeunes vers l'autonomie * Participer aux réunions d'équipe AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) [...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

II ou elle assure les missions suivantes : - Anime l'accueil physique et téléphonique : organisation de l'espace, réception, écoute des demandes, transmission des messages, tenue du registre d'accueil... - Informer les habitant s, oriente vers les différent s services du centre socioculturel ou des partenaires et facilite le lien avec les intervenant s (intermédiation). - Gère l'affichage au sein du Centre (annonces, offres d'emploi) - Réalise un ensemble de tâches administratives - archivage, courriers, tenue du fichier adhérent s, agendas, etc. et de secrétariat (organisation de réunions, rédaction de compte-rendu...). prise de rendez-vous, accueil numérique - Peut assister sur certaines tâches de comptabilité (suivi de tableaux divers, inscriptions, règlements activités, sorties, Accueil de loisirs ...), communication (mise à jour du sites) - Participe aux animations initiées par le Centre et les partenaires. - Peut travailler en lien avec les associations, partenaires institutionnels, services de la collectivité sur certaines, activités, en particulier celles relevant du lien social.

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous participez au développement et à la mise en œuvre des projets et d'actions définis dans le projet. Vous contribuez également à sa mise en œuvre par la préparation, l'animation et l'évaluation des actions périscolaires, extrascolaires engagées dans le Pôle . *Vos missions et domaines d'intervention: - Participation à la dynamique associative - Contribution à l'animation globale de la structure - Conception, mise en œuvre et évaluation du projet Pédagogique Enfance/Jeunesse - Responsable des temps périscolaires et extra scolaires de l'enfance - Coordination des projets et activités pédagogiques des accueils Enfance/Jeunesse de manière transversale - Définition des moyens à mettre en œuvre, l'organisation et la gestion matérielle des accueils Enfance/Jeunesse * Responsabilités financières : - Participation à l'élaboration des budgets relatifs aux actions Enfance/Jeunesse - Contribution active à la recherche de nouveaux financements - Engagement à la recherche et au dépôt des dossiers de financements (CAF, Ville, Intercommunalité Rochefort Océan, Etat, Fondations etc.) - Responsable de la gestion de ce budget Enfance/Jeunesse *Responsabilités Humaines (encadrement[...]